FLASH INFO 
 


Pour plus d'informations, venez rencontrer Voiture and Co à la Cité des Métiers de Nanterre le mardi et le jeudi toute la journée.

A NE PAS MANQUER

 

Atelier multimédia et Atelier CV/Lettre de Motivation

Des notions de base pour optimiser sa recherche d'emploi

Sur inscription à la Cité des métiers de Nanterre, pour plus de renseignements


ZOOM SUR...

 

L'AFIJ

L’Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés agit en faveur de l’accès à l’emploi des jeunes issus de l’enseignement supérieur, diplômés ou non.

Créée en 1994, l’AFIJ a développé une action nationale générale en faveur de l’accès à l’emploi et
des actions par public ou par mode d’accès à l’emploi (par exemple sensibilisation à la création d’entreprise).
L’AFIJ mène des actions de lutte contre les discriminations à l’embauche, notamment en organisant des actions d’identification des cas de discriminations dans l’accès aux stages, des pré-recrutements de jeunes exposés aux discriminations dans les entreprises : organisation de « Rencontres
Emploi », de « Journées emploi stage
handicap », « rencontres emploi durable », etc.
Ces actions concernent toutes les discriminations :
sociale, raciale, liée au handicap.
www. afij.org

 

 


FOCUS SUR...

 

 

Plates-formes de vocation de l’ANPE (P.F.V.)
 
Elles ont été mises en place en 2005 dans le cadre du plan de cohésion
social. A ce jour, il en existe 11 sur l’Ile de France. Les équipes allouées à ce dispositif pilotent la mise en œuvre de la Méthode de Recrutement par
Simulation, plus communément appelée M.R.S. Celle ci s’attache à repérer les habiletés nécessaires pour tenir un poste sans faire appel aux critères
habituels de recrutement que sont l’expérience et le diplôme, mais en
mettant en situation des candidats via le biais d’exercices de simulations.
Ces exercices reproduisent par analogie les gestes professionnels et
l’environnement de travail d’un poste dans une entreprise.