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FLASH INFO ...

 

LA PLATEFORME RH pour les Petites Entreprises

Au service des compétences de votre entreprise.
 
Vous êtes une TPE, une PME, une PMI
 
Vous souhaitez recruter, fidéliser, développer vos talents.
Pour cela, vous cherchez à vous entourer de professionnels reconnus, afin d’être conseillé et accompagné au quotidien.
 
 
La Maison de l’Emploi et de la Formation de Nanterre met à votre service 
La Plate-Forme Ressources Humaines, votre relais avec un réseau de professionnels des RH pour :

 Optimiser au quotidien la gestion de vos emplois et de vos compétences.
Anticiper les évolutions à venir, sur notre territoire
Permettre à votre entreprise de rester performante, dans un contexte en perpétuel changement.
 
 
Adressez-vous dès à présent aux professionnels de la Plate-Forme RH :
 
Anne-Sophie Timonier au 01 47 29 79 58
 
Gwénola Lucas au 01 47 29 79 66
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 
FOCUS SUR ...

 
 
Le point Relais Carrière
La boîte à outils pour être conseillé, orienté, accompagné

Vous avez besoin de compétences spécifiques,
Vous cherchez à optimiser les compétences de vos salariés,
Vous souhaitez travailler sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Le Point Relais Carrière met à disposition des entreprises une offre de service
sur-mesure afin de faciliter l’accès à l’emploi des + de 45 ans et permettre le
maintien de l’employabilité de vos salariés.
 

  ZOOM SUR ... 
 

 

LA PLATE-FORME DE PROJETS INTER-ENTREPRISE (PFIE)
 
La Plate-forme de Projets Inter-Entreprise (PFIE) de la Maison de l’Emploi et de la Formation de Nanterre a pour mission de créer des synergies entre les acteurs du privé, du public, de l’Economie Sociale et Solidaire afin d’observer les besoins du territoire , d’observer les besoins du territoire
afin d’établir des diagnostics Emploi/Formation et de faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande locale.
Les missions de la Plate-forme de Projets Inter-Entreprise
(PFIE) sont donc:
• Repérer et Identifier les problématiques et les opportunités d’emploi du territoire et des publics
• Sensibiliser les entreprises à l’utilisation des dispositifs d’aide à l’embauche
• Proposer aux entreprises un service partagé avec les partenaires de la Maison de l’Emploi et de la Formation de Nanterre d’aide au recrutement
• Renforcer le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire par l’accompagnement à la consolidation des activités, à leur développement et à leur création.


 

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